بایگانی
-
دوره 1 شماره 1 (2023)
این شماره از مجله به بررسی ابعاد نوین مدیریت و حکمرانی در سطوح سازمانی و شهری با تأکید بر نوآوری، تابآوری و توسعه پایدار میپردازد. مقالات منتشرشده نقش رهبری کاریزماتیک در شکلدهی رفتار نوآورانه تیمهای کاری، و همچنین طراحی مدل ساختاری ارتباط میان رهبری هوشمند و سکوت سازمانی با نقش میانجی تیمپذیری مدیران را تحلیل کردهاند.
در این شماره، عوامل سازمانی و انگیزشی مؤثر بر عملکرد تجاری در نظام بانکی، پایداری مدیریت کسبوکار مبتنی بر نوآوری در صنعت دارویی، و تابآوری منابع انسانی در دوران همهگیری کرونا مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین موضوعاتی همچون بازاریابی هوشمند در بستر شهر هوشمند با رویکرد توسعه پایدار، حکمرانی پولی و تأثیر آن بر بهبود محیط کسبوکار، و تحقق عدالت و نصیب آموزشی در حوزه فضای آموزشی مورد توجه قرار گرفتهاند.
افزون بر این، ارائه مدلهایی برای کنترل و نظارت بر ساختوسازهای شهری و بهبود کیفیت مدیریت حملونقل شهری، نشاندهنده رویکرد مسئلهمحور و کاربردی این شماره است. مقالات این مجموعه پس از طی فرایند داوری علمی منتشر شده و با تأکید بر پیوند میان سیاستگذاری، مدیریت اجرایی و نظریههای نوین سازمانی، درصدد ارائه چارچوبهایی راهبردی برای بهبود عملکرد نهادی و شهری هستند.
-
دوره 3 شماره 1 (2025)
این شماره از مجله به بررسی موضوعات نوین در حوزه مدیریت، بازاریابی، سیاستگذاری عمومی و تحول دیجیتال در بستر اقتصاد ایران میپردازد. مقالات منتشرشده با رویکردهای تحلیلی، دادهمحور و آیندهپژوهانه، به تحلیل استراتژیهای فروش خودروسازان داخلی و خارجی با تأکید بر رفتار مصرفکننده در بازار ایران، همبستگی تکنیک FMEA با شاخص اثربخشی تجهیزات (OEE) در تحلیل خرابیهای صنعتی، و آیندهپژوهی در رهبری آموزشی با محوریت هوش مصنوعی پرداختهاند.
در این شماره همچنین روایت هویتی مصرفکنندگان در چارچوب تجربه مصرف محصولات، طراحی مدل جامع مدیریت منابع انسانی هوشمند با رویکرد دادهمحور در سازمانهای دولتی، و نقش سیاستهای مالی پایدار در تقویت زیستبوم نوآوری و تجاریسازی ایدههای دانشبنیان مورد بررسی قرار گرفته است.
افزون بر این، چالشهای توسعه فراگیر فناوری اطلاعات در سازمانهای خدمات درمانی، اثر همزمان مالکیت نهادی و تمرکز سهامداران عمده بر کیفیت سود با نقش میانجی عملکرد مالی، نقش مهارتهای مدرسان بازاریابی در ارتقای رقابتپذیری شرکتهای کوچک و متوسط، و الگوی اثربخشی سیاستهای منابع انسانی دولت بر توسعه پایدار شهری از دیگر محورهای این شماره بهشمار میرود.
مقالات این شماره پس از طی فرایند داوری علمی منتشر شده و با تأکید بر کاربردپذیری یافتهها در سیاستگذاری، مدیریت سازمانی و تصمیمگیری راهبردی، درصدد تقویت پیوند میان دانش نظری و مسائل اجرایی کشور است.
-
دوره 2 شماره 1 (2024)
این شماره از مجله به بررسی موضوعات متنوع در حوزه مدیریت، اقتصاد، بازاریابی و توسعه پایدار با رویکردهای تحلیلی و کاربردی میپردازد. مقالات منتشرشده به ارزیابی عملکرد مدیریت پسماند جامد شهری با استفاده از آنالیز جریان مواد در چارچوب نظری و مطالعه موردی، و سنجش نگرش مصرفکنندگان نسبت به خرید آنلاین در مقایسه با خرید حضوری پرداختهاند.
در این شماره همچنین تأثیر سود هر سهم (EPS)، شاخصهای عملکردی بانکها و فعالیتهای خارجی بانکی بر رتبه اعتباری و پیامدهای آن بر شاخص تورم کشور بررسی شده است. نقش رضایتمندی شغلی در ارتقای بهرهوری نیروی انسانی در بخش سلامت، و تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه پایدار گردشگری با رویکرد آیندهپژوهی از دیگر محورهای این مجموعه بهشمار میرود.
علاوه بر این، کاربرد هوش معنوی در بازاریابی نوین و جایگاه رهبری کاریزماتیک در مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است. مقالات این شماره پس از طی فرایند داوری علمی منتشر شده و با تأکید بر پیوند میان نظریه و عمل، درصدد ارائه راهکارهایی برای بهبود تصمیمگیری مدیریتی، سیاستگذاری اقتصادی و ارتقای عملکرد سازمانی است.
