پویایی‌های دوگانه نیروهای روشن و تاریک در شکل‌گیری شخصیت و نقش پیش‌بینی‌کننده آن‌ها در رشد هیجانی

نویسندگان

  • نفیسه السادات اسدی پور دکتری روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد، اصفهان، ایران. نویسنده

کلمات کلیدی:

پویایی شخصیت, ویژگی‌های سایه, ویژگی‌های روشن, رشد هیجانی, تاب‌آوری

چکیده

هم‌زیستی نیروهای روشن و تاریک درونی در سال‌های اخیر به موضوعی کلیدی در روان‌شناسی شخصیت تبدیل شده و چارچوبی چندبعدی برای فهم این فراهم کرده است که چگونه گرایش‌های سازنده و نیروهای بازدارنده به‌طور هم‌زمان رشد هیجانی را شکل می‌دهند. این پژوهش به بررسی تعامل پویای ویژگی‌های روشن شخصیت—نظیر انگیزش کمک‌کننده، شفقت، و هویت اخلاقی—با سازوکارهای مرتبط با سایه از جمله تکانه‌های دفاعی، الگوهای سرکوب‌شده هیجانی و واکنش‌های ناسازگارانه می‌پردازد. رشد هیجانی در این مطالعه به‌عنوان مجموعه‌ای از شاخص‌ها شامل تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری در تنظیم هیجان و سازگاری بلندمدت روانی تعریف شده است. برای سنجش هم‌زمان ابعاد روشن و تاریک شخصیت، از ابزارهای معتبر و استاندارد استفاده شده تا نقش هر دو نیرو در شکل‌دهی رشد هیجانی در بزرگسالی بررسی شود. یافته‌ها نشان می‌دهند که ویژگی‌های روشن نه‌تنها به افزایش رشد هیجانی کمک می‌کنند، بلکه اثرات منفی نیروهای سایه را نیز تضعیف می‌سازند. افرادی که از گرایش‌های سازنده قوی‌تری برخوردارند، حتی در حضور الگوهای سایه شدید، ثبات هیجانی بیشتری نشان می‌دهند. در مقابل، افرادی که ویژگی‌های روشن کمتری دارند، با افزایش نیروهای سایه بیشتر در معرض بی‌ثباتی هیجانی قرار می‌گیرند. این نتایج اهمیت «یکپارچگی شخصیت» را برجسته می‌کند و نشان می‌دهد که رشد هیجانی نتیجه حذف نیروهای منفی نیست، بلکه حاصل ایجاد تعادل میان عناصر سازنده و بازدارنده درونی است. این پژوهش نشان می‌دهد که آگاهی از تضادهای درونی و توانایی مدیریت آن‌ها نقش اساسی در تقویت تاب‌آوری و بهبود مسیر رشد بلندمدت دارد. این نگاه تلفیقی با فراهم کردن تصویری جامع‌تر از سازوکارهای رشد هیجانی، زمینه‌ای مناسب برای طراحی مداخلات بالینی و آموزشی فراهم می‌کند که هدف آن‌ها ارتقای رشد هیجانی از طریق تقویت نیروهای سازنده و تنظیم نیروهای سایه است.

چاپ شده

2025-11-30

شماره

نوع مقاله

مقاله پژوهشی

مقالات مشابه

1-10 of 12

همچنین می توانید برای این مقاله یک جستجوی شباهت پیشرفته را شروع کنید را انجام دهید.